서울 아동휴직 장려금 2024년 신청방법(240만원)

서울 아동휴직 장려금 2024년 신청방법(240만원)

육아 휴가 쓰고 복직한 아빠가 알려주는, 2024년 육아 휴가 신청과 육아휴직급여 신청 방법 많은 부모님들이 일과 가정을 함께 꾸려가며 애쓰고 있습니다. 직장을 다니고 있는 부모들은 자녀를 양육하면서 일과 가정을 어떻게 조화시킬지 고민이 많은데요, 이런 고민들의 해결안 중에 하나가 바로 육아휴직제도입니다. 육아휴직제도는 부모의 양육책임을 충실히 수해알 수 있도록 휴가와 급여를 지요구하는 제도입니다. 하지만 육아 휴가 제도가 계속 개선되고 바뀌는 탓에 구체적인 정보를 알기가 쉽지 않습니다.

2년간 육아휴직을 마치고 복직한 경험자로서, 육아휴직에 관하여 보다. 실질적인 이롭게 하는 정보를 드리고자 합니다. 이 글에서는 육아휴직을 어떻게 신청하는지, 육아휴직급여를 어떻게 신청하는지에 관하여 철저히 살펴보도록 하겠습니다.


육아 휴가 말고 다른 선택은 없을까? 육아기 근무시간 단축제도
육아 휴가 말고 다른 선택은 없을까? 육아기 근무시간 단축제도

육아 휴가 말고 다른 선택은 없을까? 육아기 근무시간 단축제도

자녀 1명당 아빠와 엄마가 개별적으로 1년간 육아 휴가 신청이 가능합니다. 자녀가 2명이고 육아 휴가 신청조건이 된다면, 엄마. 아빠가 개별적으로 2년씩 육아 휴가 사사용 목적 가능합니다. 한 자녀에 관하여 엄마와 아빠가 한꺼번에 진행하여 육아 휴가 사사용 목적 가능합니다. 일정 임금을 삭감하고 근로시간을 단축하여 육아시간을 확보하는 방법 자격 조건은 육아휴직과 동일하게 만 8세 이하 혹은 국민학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자 육아휴직을 신청자격이 있는 근로자가 육아 휴가 대신 근무시간 단축을 신청하면, 사업주는 최대 1년간 육아기 근무시간 단축을 허용해야 함 육아기 근무시간 단축을 신청 시 주당 근무시간 15~35시간 근무시간 단축으로 근로계약이 변경되어 임금이 감소하게 됩니다.

33 부모육아 휴직제
33 부모육아 휴직제

33 부모육아 휴직제

2020년 2월 28일부터 같은 자녀에 관하여 생후 12개월 안에 부모가 한꺼번에 진행하여 혹은 차례대로 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 첫 3개월은 부모 개별적으로 육아 휴가 급여를 상향하여 지급합니다. 엄마와 아빠 모두 3개월 사용 시 각 300만 원 지원, 2개월 사용 시 각 250만 원 지원, 1개월 사용 시 각 200만 원 지원됩니다. 또한 4개월12개월 육아 휴가 급여는 80로 상향하여 지급하며 33 육아 휴가 중 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다.

배우자가 공무원이나 사립학교 교직원의 경우 고용보험 시스템에 육아 휴가 이력이 남지 않기 때문에 확인서를 제출하여 33 부모육아 휴직급여를 지급받을 수 있습니다.

육아휴직급여 최대 80 150만 원까지 지원
육아휴직급여 최대 80 150만 원까지 지원

육아휴직급여 최대 80 150만 원까지 지원

육아휴직을 최대 1년간 사용할 수 있으며 표준 임금 80상한액 월150만 원, 하한액 월 70만 원를 지원합니다. 육아 휴가 사후지급금은 직장 복귀 6개월 이후 근로자가 고용보험센터에 신청한 후 담당자가 합산하여 남은 금액100분의 25을 지급합니다. 육아휴직일 기준 일한 곳으로부터 금품을 지급받은 월의 경우로 급여의 100분의 75에 해당하는 통상금액을 초과한 경우 초과금액만큼 제외한 나머지 금액만 지급합니다.

2019년 9월 30이 이후 대상자부터 근로자의 귀책사유가 없는 비자기주도적인 이유로 육아 휴가 종료 후 복귀 6개월 이전에 퇴사한 경우 육아 휴가 복귀 후 지급금 100분의 25를 지급합니다.

회사에 육아 휴가 신청하기

1. 육아 휴가 신청 자격요건이 되는 근로자가 사업주회사에 육아휴직을 신청합니다. 2. 일반적으로 상위권자에게 구두 승인 후 인사팀이나 인사 담당자를 통해 정실 절차가 진행됩니다. 3. 육아휴직을 신청한 근로자에게 사업주회사는 최대 1년 이내의 육아휴직을 주어야 합니다. 4. 사업주회사는 근로자에게 육아 휴가 확인서를 발급하거나, 고용노동부에 육아 휴가 사실을 등록합니다. 5. 저의 경우 회사가 고용노동부에 육하휴직 사실을 등록해 주었습니다.

6. 고용노동부에 육아휴직이 정상적으로 등록이 되었다면, 육아휴직급여 신청이 가능합니다. 7. 사업주회사가 정당한 사유 없이 육아휴직을 허용하지 않는 경우 500만 원 이하의 벌금에 처해집니다.

육아휴직급여 신청하기

제가 육아휴직을 할 때는 오프라인이나 온라인 신청만 가능했는데, 지금은 앱으로도 신청이 가능합니다. 고용보험 앱을 다운로드하여 인증 후 신청하면 보다. 손쉽게 육아휴직급여 신청이 가능합니다. 1. 육아휴직자는 지역 고용노동센터를 방문하거나, 온라인 사이트, 고용보험 앱을 통해 육아휴직급여를 신청 2. 필요한 서류는 아래와 같습니다. 3. 육아휴직급여 신청은 매달 신청해도 되지만, 23개월씩 요구하는 만큼 나눠서 신청해도 됩니다.

육아휴직급여 신청서 육아 휴가 확인서 1부 최초 1회 통상임금을 확인할 수 있는 자료 사본 1부근로계약서, 급여 명세서 등 복귀 6개월 후 육아 휴가 급여 사후지급금 신청하기 육아 휴가 사루지급금은 육아휴직자의 직장 복귀율을 높이고자 만드러진 제도입니다.

자주 묻는 질문

육아 휴가 말고 다른 선택은 없을까? 육아기 업무시간

자녀 1명당 아빠와 엄마가 개별적으로 1년간 육아 휴가 신청이 가능합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

33 부모육아 휴직제

2020년 2월 28일부터 같은 자녀에 관하여 생후 12개월 안에 부모가 한꺼번에 진행하여 혹은 차례대로 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

육아휴직급여 최대 80 150만 원까지

육아휴직을 최대 1년간 사용할 수 있으며 표준 임금 80상한액 월150만 원, 하한액 월 70만 원를 지원합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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