산재보험 특징, 급여 종류, 신청방법 알아보기

산재보험 특징, 급여 종류, 신청방법 알아보기

산재보험은 근로자의 안전과 복지를 보장하는 제도입니다. 근로자와 경영자 모두에게 좋은 정보를 제공하여 산업 재해에 준비하고 보상받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 산재보험의 특징, 급여 종류, 신청 방법에 관해 알아보겠습니다. 산재보험은 우리나라에서 1964년에 실시된 최초의 사회보험제도입니다. 이 보험은 산업 재해로부터 근로자를 보호하기 위해 설립되었습니다. 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로, 사업주의 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 보험료 징수하여 산재근로자에게 보상을 제공하는 제도입니다.

이를 통해 공업화로 인해 많아지는 산업 재해로부터 근로자를 보호하고, 안정되는 생활을 지희망하는 역할을 합니다. 산재보험은 업무 상 발생한 사고나 질병으로 인해 근로자가 부상이나 상병 등을 입은 경우에 관하여 의료비와 휴업급여 등 여러가지 형태의 급여 및 수당을 제공합니다.

산재보험 급여 종류

산재보험의 종류에 관해 분석하고 다시 작성한 내용은 다음과 같습니다. 근로자가 업무로 인해 발생한 부상이나 질병을 치료하기 위해 의료 서비스를 받는 것입니다. 요양급여는 업무와 연관되어야 하며, 사업장이 산재보험 의무 가입 대상이어야 합니다. 근로자가 업무 중 사고로 인해 병원에서 치료를 받는 동안 임금 지급 대신에 지급되는 급여입니다. 평균임금의 70를 지원합니다. 환자가 간병인의 도움을 필요로 할 때, 간병인의 임금으로 지원되는 급여입니다.

일정한 조건을 충족해야 합니다. 상병보상연금 근로자의 부상 혹은 질병으로 인해 2년이 지나도 치유되지 않고 폐질 13등급에 해당하는 경우 연금 형태로 지원됩니다. 치유는 종결되었으나 사고나 부상으로 인해 장애가 남은 경우에 지원되는 급여입니다.

산재보험료 월월급액 X 산재보험료율 총 0.9, 출퇴근 0.1 포함

사업주와 방문판매원이 50 씩 부담하며, 사업주는 종사자 부담분을 공제하여 경영자 부담분과 합쳐서 매월 납부합니다.

방문판매원 모든 업무상 재해는 해당 사업자의 임금근로자에게 연관된 요율인 개별 실적요율 산정에 미반영 됩니다. 즉, 업무상 산재 승인되어 보험급여액을 수령하는 경우에 가산요율이 부과되지 않을까 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

자, 그럼 이제 신고를 어떠한 방식으로 하는지에 관해 알려드리겠습니다.

신고방법은 1) 서면과 2) 전자신고 방법이 있으며 서면 신고 방법은 아래 양식과 예시를 참조하시기 바랍니다. 전자신고 방법은 고용 산재보험 토탈서비스에서 가능합니다. 공동인증서 혹은 간편인증서로 로그인 후 회사 rarr 자주 찾는 서비스 rarr 노무제공자 월월급액 신고에 들어가시면 됩니다.

회사 관리번호는 최초 신고한 회사 번호를 조회 후 입력하면 되고 월 보수액을 입력해야 되는데 하지만 이를 산정하는 방식에 관련해서 아래에 설명드리겠습니다.

월 월급액 계산방법 산재보험료 산정 시 부과기준이 되는 소득은 월 보수액으로 산정하는데 대리운전기사의 월 보수액은 소득세법에 의거하여 사업소득과 과세 면제 소득을 제외한 요금에서 마지막으로 경비를 제외합니다.

산재보험 신청방법

부상을 당한 근로자가 요양급여신청서를 작성하여 직접 근로복지공단에 신청합니다. 산재보험의 신청은 사업자가 아닌 대상인 근로자의 권리입니다. 사업자는 신청서 확인란에 날인하는 정도로 역할이 제한되며, 현재는 받지 않아도 되는 경우도 있습니다. 사업장에서 산재를 거부한다고 해서 산재 처리가 되지 않는 것은 아닙니다. 사업장의 의견은 참고되지만, 산재 승인 결과는 지연될 수 있으나 명백한 산재 사례에서 단순히 사업장이 협조하지 않는다는 이유로 처리가 안 되지 않습니다.

보편적인 재해에 변호사나 노무사를 수임하는 것은 도움이 되지 않을뿐더러 비용만 들어갈 수 있습니다. 예외적으로 인과관계 입증이 까다로운 질환 사례에서 외부 도움이 필요할 수 있습니다. 하지만 보편적인 재해에 대해서는 관할 근로복지공단 지사를 방문하여 상담하는 것이 도움이 됩니다. 근로복지공단 홈페이지 아래 링크를 누르시면 근로복지공단 홈페이지를 급속도로 확인하실 수 있습니다.

자주 묻는 질문