연차수당 지급기준 및 연차수당 계산방법

연차수당 지급기준 및 연차수당 계산방법

직장인이라면 누구나 갖고 있는 연차, 다만 제대로 활용 하지 못 하고 그 계념이 어려워 대부분이 헷갈려하시는데요 연차수당 지급기준 및 연차수당 계산방법 찾아보고 나의 연차는 어떻게 사용하는 것이 좋은지 생각해 보는 시간 갖도록 하겠습니다. 연차는 5인 이상 사업장에서 1년간 80이상 주 15시간 출근한 근로자가 사용할 수 있는 유급 휴가입니다. 사용자는 근로자의 안정과 휴식을 보장하기 위해서 연차 휴가를 제공해야 하며 근로자가 이를 사용하지 않은 경우 연차수당으로 대신 보상하여야 합니다.

연차수당은 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당으로 나눌 수 있습니다. 연차수당은 무요건 지급해야 되는 것은 아니며 홰사 내규에 따라 지급 여부가 달라질 수 있습니다.

주휴수당이란 15시간 이상 일한 근로자에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말합니다. 주휴수당은 4주를 기준으로 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 소정근로일을 개근하였을 때 발생합니다. 유급휴일의 경우 사무실 규모,인원, 근로자수에 영향을 받지 않기 때문에 5인 미만 사업장이라도 반드시 지급해야 합니다. 소정근무시간 근로계약 당시 법정근무시간 내에서 1주간 일을 하기로 약속계약된 시간 소정근로일 근로계약 당시 1주간 일을 하기로 약속계약한 날 기본적으로 주휴수당은 주소정근로시간을 기준으로 발생합니다.

주휴수당을 지급하지 않는 경우 사업주는 2년 이하의 징역 아니면 2천만원 이하의 벌금형에 처할 수 있습니다.

연차수당의 지급 기준과 계산 방법

연차수당이란 근로자가 사용하지 못한 연차휴가에 관하여 임금으로 보상받는 것을 말합니다. 연차수당은 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당으로 구분할 수 있습니다. 연차휴가수당은 연차휴가를 사용한 경우에 지급되는 임금입니다. 연차휴가미사용수당은 연차휴가를 사용하지 못하고 소멸된 경우에 지급되는 임금입니다. 연차수당의 지급 기준은 기본 임금 아니면 평균임금입니다. 통상임금이란 기본급, 각종 수당, 상여금 등 기업 규칙에 의해 통상적, 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다.

평균임금이란 최근 3개월 동안의 총 임금을 총 근로일수로 나눈 금액을 말합니다. 연차수당의 계산 방법은 다음과 같습니다.

연차수당의 지급 시기와 소멸 시효

연차휴가수당의 지급 시기는 유급휴가를 주기 직전이나 준 직후의 임금 지급일에 지급해야 합니다. 연차휴가미사용수당의 경우 연차휴가 사용기한이 만료되거나 퇴직한 다음날에 발생하고, 그 다음 임금 지급일에 지급해야 합니다. 연차수당은 임금의 성질을 가지므로 소멸시효 기간은 3년입니다. 즉, 연차수당을 받을 권리는 발생한 날로부터 3년 이내에 청구해야 합니다. 그렇지 않으면 소멸됩니다.

연차 발생 기준

연차는 입사 1년 미만 근로자 라면 1년동안 최대 11개의 휴일을 받을 수 있습니다. 다만 다음 조건을 만족해야 합니다. 1개월 개근 1개월 개근시 연차가 1개 발생 단 2020년 3월 1일 근로기준법 개정으로 인해 연차 발생 후 1년 이내 휴일을 사용하지 않으면 자동 소멸되기 때문에 입사 1년 차의 경우는 이 부분 확인하여 휴일을 사용하는 것이 좋습니다. 다음 1년간 80 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가를 지급하도록 규정 되어 있습니다.

또한 3년 이상 계속 근로한 근로자에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매번 2년에 관하여 1일 가산 유급휴가를 줘야 하며 이런 경우 가산 휴가를 포함, 총 휴가일수는 25일을 한도로 정하고 있습니다.

유의 사항

사업주는 연차수당을 지급 기일에 지급하지 않을 경우 근로기준법상 임금 미지급에 해당되어 처벌받을 수 있습니다. 또한 5인 미만 사업장에서는 연차휴가가 의무사항이 아니기 때문에 이용자 및 근로자 모두 이점을 유의하셔야 합니다. 개인실적 평가를 통해 최소한도가 보장된 성과급, 퇴직자에게도 지급되는 명절비휴가비 역시 통상임금에 포함되기 때문에 연차수당에 영향을 줄 수 있습니다. 연차수당은 사용 촉진제도가 있어 소멸되기 전 2번에 걸쳐 연차 사용을 촉진하게 되며 이때에도 휴일을 사용하지 않는 경우엔 사업장에서 연차수당 지급의무가 소멸됩니다.

근로자는 이점을 확인해서 소멸되기 전 휴일을 적절하게 사용하는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문