주휴수당 자동계산기계산법, 지급기준
주휴수당은 간편하게 얘기하면 일주일동안 하루도 빠지지 않고 출근해서 일하게 되면 근로자에게 주당 평균 1회 이상 유급휴일이 주어지는 제도입니다. 꼭 챙겨야 될 근로자의 기본권리인 만큼 주휴수당에 대하여 이해가 빠르게 정리를 해드리고 계산방법까지 알려드리려 합니다. 주휴수당에 대한 내용을 잘 확인하셔서 근로자의 정당한 권리를 찾아가시기 바랍니다. 주휴수당은 근로기준법 55조 2항에 근거한 근로자에게 지급되는 유급 휴일 수당을 말합니다. 한주 동안 결근이 없이 일을 하게 되면 그주에 평균 1회 이상의 유급휴일 주는 것입니다.
연관 유의사항
알바의 경우 보통 소규모 사업장인데요. 소규모라서 단순히 알바라서 지급하지 않는다고 생각하는 경우도 있었으나 그렇지 않습니다. 주 15시간 이상, 소정근로일을 개근했다면 지급해야 합니다. 5인 미만 사업장인 경우에도 소정근로시간이 주 15시간 이상이라면 주휴수당을 지급해야 합니다. 개근할 경우에 주휴수당이 발생합니다. 지각, 조퇴는 결근이 아니므로 주휴수당을 받을 수 있으나 결근한 경우에는 그 주의 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.
정직원이든 알바든 조건을 충족하면 주휴수당을 지급해야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않았어도 위 지급조건을 충족하는 경우라면 지급해야 합니다. : 근로계약서 미작성은 500만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다.
주휴수당 계산법
2023년 기준 최저시급이 9,620원인 점을 고려하여 계산했을 때, 아래와 같이 두 가지의 예시를 들어 주휴수당 계산방법을 알려드리도록 하겠습니다. 주 40시간 이상 근무시 시급times8시간 주 40시간 미만 근무시 1주일간 총 근로시간40times8시간times시급 예시 1 주 40시간 근무시 9,620원times8시간76,960원 주 40시간 이상 근무에 해당 예시 2 주 30시간 근무시 3040times8시간times9,620원57,720원 주 40시간 미만 근무에 해당 위의 주휴수당 계산방법에 따라 40시간 근무를 기준으로 각 예시에 대한 계산 결과는 위와 같습니다.
이는 1주일 개근 시마다. 주휴수당분을 받을 수 있다고 해서 한 달에 총 4번을 받을 수 있습니다.
주휴수당은 국가 및 회사의 정책에 따라 다양한 방식으로 계산될 수 있습니다. 아래는 일반적인 주휴수당 계산 방법의 예시입니다. 기본 급여 확인주휴수당은 보통 근로자의 기본 급여를 기준으로 계산됩니다. 기본 급여는 월 혹은 시간 단위로 정해진 금액입니다.
다른 요일예 월요일이 주간 휴무로 설정된 경우 해당 요일에 대한 주휴수당을 계산합니다. 추가 조건일부 국가나 회사에서는 추가 조건예 연속근로 기준을 설정할 수 있으며, 이를 충족해야만 주휴수당을 받을 수 있습니다.
주휴수당 지급 가능 조건
그렇다면 주휴수당을 지급할 수 있는 조건은 무엇이 있을까요? 1. 5인이하 사무실 포함 2. 일주일에 15시간 이상 근무 3. 근로계약서상 지정된 일수를 모두 출근 4. 지각 조퇴를 해도 출근했다면 적용 5. 주40시간을 넘어도 최대 8시간만 주휴수당 적용 아르바이트와 직원의 개념은 근로기준법상으로 존재하지 않기 때문에 둘을 별도로 나눌 수 없으며 위 사항에 연관된 경우 무요건 주휴수당 지급 대상입니다.
만약 일주일 만근을 하되 토요일에 퇴직을 하게 되면 주휴수당이 발생하지 않지만 일요일에 퇴직을 하게 되면 주휴수당이 발생해야만 되는 점도 알아두셨으면 좋겠습니다. 이러다보니 사장 입장에서는 조금 불편하더라도 주휴수당 지급을 하지 않기 위해 쪼개기계약사항을 하게 되는데 법적으로 주휴수당 지급 가능조건인 주 15시간을 일하지 못하도록 하는 것입니다.
주휴수당 미지급 시 방법
주휴수당은 근로기준법으로 정해져 있다고 해서 근로자가 조건에 부합되어도 사업장에서 이행하지 않는다면 처벌의 대상이 됩니다. 만일 근로자가 주휴수당을 받지 못했을 시에 노동부에 신고하면 미지급금에 대한 임금을 받을수가 있습니다. 아래의 고용노동부민원처리하는 곳에서 신고해볼 수 있습니다.
자주 묻는 질문
연관 유의사항
알바의 경우 보통 소규모 사업장인데요. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
주휴수당 계산법
2023년 기준 최저시급이 9,620원인 점을 고려하여 계산했을 때, 아래와 같이 두 가지의 예시를 들어 주휴수당 계산방법을 알려드리도록 하겠습니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
주휴수당 지급 가능 조건
그렇다면 주휴수당을 지급할 수 있는 조건은 무엇이 있을까요? 1. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.