2023년 국민연금 개혁안 내용

2023년 국민연금 개혁안 내용

경제학개론 국민연금이 2055년에는 고갈로 인한 사회문제가 대두가되고 있고 정부는 더 내고 덜 받는 방안으로 국민연금 개혁을 검토하고 있었으나 현재 국민연금 보험료율은 9이고 소득대체율은 42.5입니다. 국민연금을 어떻게 변화하는 것이 좋은지 생각해 봅니다. 서론 국민연금 현황과 문제 제기 어려운 문제점을 갖고 있는 국민연금는 모든 사람들에게 의무적으로 내야만 합니다. 하지만 노령인구가 늘어남에 따라 경제 활동을 실제로 하는 젊은층의 인구 절감으로 연금을 내고 있는 사람에게 연금이라는 약속된 돈을 주는 원리로 알고 있었으나 연금고갈이 다가온다는 말은 장래에 대한 불안감을 안겨다.

그러면 들어오는 돈이 얼마고 나가는 돈이 얼마인가는 이것은 인구수와 소득 수준만 추정하면 금방 재정수지를 파악할 수 있어요.


군인연금 수령시기는 어떻게 결정되나요?
군인연금 수령시기는 어떻게 결정되나요?

군인연금 수령시기는 어떻게 결정되나요?

A1. 군인연금 수령시기는 군복무 기간, 전역 연령, 퇴직연금 지급방법 등에 따라 결정됩니다. 군복무 기간이 20년 이상인 경우 60세에 전역하면 전역일부터 지급됩니다. 60세 이전에 전역한 경우, 전역일로부터 60세까지는 기본연금의 50를 지급하고, 60세부터는 전액 지급됩니다. 군복무 기간이 20년 미만인 경우 60세에 전역하면 전역일로부터 60세까지는 기본연금의 50를 지급하고, 60세부터는 전액 지급됩니다.

60세 이전에 전역한 경우, 전역일로부터 60세까지는 기본연금의 50를 지급하고, 60세부터는 기본연금의 75를 지급합니다.

보험료율을 현행 9에서 15로 상향
보험료율을 현행 9에서 15로 상향

보험료율을 현행 9에서 15로 상향

1차 연금개혁이 실시된 이후 소득세율은 여전히 9에 머물고 있어 물가 상승과 연금고갈 등을 대비해 보험료율을 현행 대비 올려야 해야만 되는 것입니다. 때문에, 특위에서는 2025년부터 연마다 0.5씩 인상해서 2036년 기준 15까지 순서에 맞게 올리는 방안을 제시했다. 현재 우리는 급여에서 9의 보험료율을 공제하고 있습니다. 직장인의 경우 사업장과 절반씩 부담하기 때문에 4.5씩 지불하 고 있는 셈입니다.

그런데요 이를 15까지 순서에 맞게 올리겠다는 것입니다. 이는 다른 관점에서 살펴본다면, 출산율이 저조한 시 점에서 이후 세대가 부담해야할 개개인의 비용을 늘려야만 제도 유지가 가능하다는 것입니다. 특위의 제안대로 소득세율을 인상하면 당초 예측하고 있는 국민연금 고갈시기인 2057년보다.

수급연령을 만 65세에서 만 68세로 변경

현행 보험금수급연령은 생년에 따라 차이가 있으나 최대 만 65세로 지정되어 있습니다. 이런 수급연령을 최대한 늦추기 위해 국민연금을 연기해서 수령하는 경우 1년당 7.2의 높은 인상률을 적용해주고 있었으나 이 역시 사실상 수급연령을 늦춰서 기금 고갈을 최대한 연기하려는 미봉책에 불과합니다. 하지만 결과적으로 수급연령을 늦추면 국민연금의 고갈 시점을 지연 시킬 수 있어 수급연령의 연기는 불가피한 선택일 것으로 보입니다.

처음 국민연금 제도가 도입되었을 때 수령 나이가 만 60 세였던 것을 생각한다면, 현행 만 65세에서 68세까지 지연되는 것은 당연한 수순으로 보입니다.

공적연금의 문제점

직역연금은 베이비 부머 세대의 은퇴에 따라 수급자수가 급증해 적자폭이 더욱 커질 전망입니다. 특히 그 중에서도 공무원연 금과 군인연금의 적자 규모가 재급속도로 늘어나고 있습니다. 공무원연금은 이미 93년부터 적자였는데, 23년 적자 규모는 4조 6,927억 원에서 24년에는 5조 6,013억, 25년에는 7조 3,267억, 26년에는 8조 213억으로 늘 전망입니다. 군인연금 역시 23년 3조 790 억원의 적자 규모에서 24년에는 3조 2,439억, 25년 3조 5,237억, 26년 3조 8,674억으로 증가할 전망입니다.

이 때문에 공무 원연금과 군인연금의 26년도 적자 규모는 무려 11조 8,887억원에 이를 것으로 예상되는 바, 국민연금 만큼 개혁에 시급한 것이 직역연금이라는 의견이 대두 중입니다.

국민연금 개혁에 대한 여론

한 여론조사에 의하면, 현행의 연금제도를 이어서하는 것이 좋다는 의견이 35.2로 압도적으로 많았다고 합니다. 이 밖에도 수 급 연령을 늦추자는 의견은 30.2, 납부액을 늘리자는 의견은 13.6, 수령액을 줄이자는 의견은 10.5에 그쳤다. 이런 조사에서도 나타나듯, 국민연금에 대한 국민들의 반감과 불신은 생각보다. 높다. 그도 그럴 것이 이미 국민연금을 납부하고 있는 인원은 연금을 인상하고 수령 시기를 조정해봤자 크게 변경되는 점이 없기 때문입니다.

현재의 국민연금 제도는 여러 가지 관점에서 사실상 연금이라기 보다는 세금에 가깝다. 실직자 역시 연금 납입을 일시 중지할 수 있을 뿐, 납입 자체를 막을 수 있는 방법은 없습니다.. 또한 현재의 50년대 70년대생은 연금의 혜택을 받을 수 있지만 90년대 이후 출생자들은 혜택의 수령 여부가 보장되어 있지 않다는 것도 문제입니다.

자주 묻는 질문

군인연금 수령시기는 어떠한 방법으로

A1 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

보험료율을 현행 9에서 15로

1차 연금개혁이 실시된 이후 소득세율은 여전히 9에 머물고 있어 물가 상승과 연금고갈 등을 대비해 보험료율을 현행 대비 올려야 해야만 되는 것입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

수급연령을 만 65세에서 만 68세로

현행 보험금수급연령은 생년에 따라 차이가 있으나 최대 만 65세로 지정되어 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.