9급 공무원 월급 실수령액 이겁니다

9급 공무원 월급 실수령액 이겁니다

그렇다면 9급 공무원이 되었을 때 월급은 어떠한 방안으로 될까요? 9급 공무원 월급표 먼저 인사혁신처에서 2020년 공무원 월급표를 확인할 수 있는데요. 표에서 가장 오른쪽 부분이 9급공무원 월급을 볼 수 있습니다. 2020년도 9급 공무원 1호봉은 1,642,800원 입니다. 2019년도 기준 9급 공무원 1호봉은 1,592,400원에서 50,400원이 상승되었습니다. 이번 2021년에도 인상이 될 예정인데요. 얼마나 인상이 될지 궁금해집니다.

현실 공무원이 받는건 봉급만은 아닙니다. 봉급이외에도 각종 수당이 있습니다. 상여수당, 가계보전 수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비가 등등 직종, 근무 중인 지역에 따라 정말 많이 다르기 때문에 희망하는 업무에 따른 봉급을 검색해보시는게 가장 정확합니다.

9급 공무원 연봉 실수령액은?

인사혁신처 관계자 말에 의하면 공무원 수당 중 정액급식비와 직급보조비는 거의 모든 공무원이 수령한다고 합니다. 기본급에서 두 수당의 수령금액을 더하면 실질적인 급여가 된다고 합니다. 정액급식비는 월 14만원, 9급 공무원 기준 직급보조비는 13만 5000원에서 14만원 선으로 알려져 있습니다. 성과상여금은 지급기준액의 최대 172.5를 수령 가능하며 명절휴가비는 월봉금액의 60가 지급된다고 합니다.

2 정근수당

1월, 7월 연 2회 수령합니다. 1년 차 이후부터 근속연수에 따라 5씩 가산된 금액을 받습니다. 10년이 넘어가면 최종적으로 기본급의 50까지 수령합니다. 5년 차 이후부터는 정근수당가산금도 지급받으므로, 연차가 올라더해 질수록 커집니다.

9급 3호봉 기준일 때 3년 이하로 근속기간을 가정하면 1835900 * 10%로 183590원씩 두 번 받습니다. 적은 수당이지만 10년 근무시 연간 약 3~400만원까지 받을 수 있는 효자수당입니다.

휴가 기간에 따라 늘어나는 정근수당,가산금에 대한 조치가 필요하면 아래 참고하셔도 좋겠습니다.

2022년 공무원 봉급표 직군별, 직종별, 직렬별

공무원 직종별 직무별 직군별 봉급표 체계가 다양하기에 대금 실수령액 천차만별입니다. 위와 같이 모두 9급 공무원 박봉 급여를 받는 것이 아닌 공무원도 많으니 공무원 시험 준비를 하시는 수험생 분들께서는 너무 힘 빠지지 마시기 바라며, 합격 후 임용되면 현실 9호봉 급여를 받는 경우는 별로 없습니다. 특히 남자는 군대 2년을 인정받아 바로 3호봉으로 시작하기 때문이고, 여자도 사회경력이나 자격증 연세 등을 고려하기 때문입니다.

행정 체계가 ATM 기계 수준으로 자동화되어있는 현재 일반 말단 공무원이 하는 일은 사실 단순 반복 업무가 많으며, 지역별 어려운 국민을 돕는 복지에 더욱 신경 쓰고 있는 현실이라 공무원 분들도 힘이 많이 들긴 하지만 안전성 하나로 보고 가는 직업입니다.

1 시간 외 근무 수당

시간 외 근무수당은 정해진 시간 외에 일을 할 경우 받습니다. 자세하게 시간 외 수당, 휴일수당, 야간수당으로 나눌 수도 있습니다. 이것은 직급별로 시급이 다르기도 합니다. 9급 교정직의 경우는 시간 외 수당을 산정했을 때, 현 최저임금9620원 보다. 낮습니다. 이에 최저임금인 9620원을 적용받습니다. 시간 외 수당은 한 달 10시간을 기본적으로 인정해 줍니다. 또한 월 57시간까지만 인정받습니다.

따라서 한 달에 기본 인정분 포함, 총 67시간분의 시간 외 수당을 최대치로 받을 수 있습니다. 교정직은 교대근무를 보통 하게 되므로 시간 외 수당, 야간, 휴일수당의 적용이 흔한 편입니다. 본 예시에서 9급 3호봉 초임의 시간 외 근무 수당은 총 80만 원을 책정했습니다. 개인차에 의해 더 많을 수도 있고, 적을 수도 있습니다.

교정직 공무원 연봉, 실수령액

위 계산한 내용을 참고하여 연봉과 실수령액을 구합니다. 12개월분 세전대금 연간 비정기상여를 더하면 세전연봉을 구할 수 있습니다. 세후연봉은 세전연봉에서 5012를 차감합니다. 즉, 매월 50씩 공제되었다고 가정합니다. 세전연봉은 약 4361만 원, 세후연봉은 약 3761만 원, 세후월급은 약 313만 원, 평달월급은 약 278만 원입니다. 즉 평달에는 278만 원 정도를 수령하나, 연간 비규칙적으로 받는 수당을 합칠 시, 실제로 세후 월평균 실수령액은 313만 원이 됩니다.

교정직 초임의 급여는 결코 적지 않은 편이며, 사실상 이 급여의 근거는 경찰, 소방직종처럼 높은 초과근무에서 기인합니다. 업무패턴이 본인에게 맞다면 일의 강도는 높지 않으면서, 소득은 높은 누군가에겐 좋은 직장이 될 수도 있습니다.

자주 묻는 질문