실업급여 수급조건 신청방법 기준 기간 상하한액 받는법

실업급여 수급조건 신청방법 기준 기간 상하한액 받는법

2024년에 새로 시행되는 실업급여의 변경된 금액, 대상자 조건, 그리고 수급기간 및 소정급여일수에 대한 구체적인 내용을 알아보겠습니다. 고용보험 실업급여는 고용안정 보험에 가입한 근로자가 실직하여 재고용 활동을 하는 동안 안정되는 생활을 유지하고 재취업의 기회를 얻을 수 있도록 지원해주는 제도입니다. 이는 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주는 목적을 갖고 있습니다. 2024년 이후, 실업급여는 이직이나 퇴직하는 근로자의 전 3개월간 평균임금의 60로 지급됩니다.

예술인과 노무제공자는 이직 전 1년간의 평균보수의 60를 기준으로 합니다.

실업급여 수급기간

실업 급여는 실직자가 고용 보험에 가입하는 기간 및 이직 당시의 연령에 따라 120일에서 270일 간 지급됩니다. 실업급여 지급금액은 이직전 직장에서 지급 받던 평균 임금의 60, 소정일수만큼만 지급받게 됩니다. 예를 들어서 설명드리겠습니다. 23년 11월까지 3년간 근무했고 월 250만원을 받는 32살 청년이라고 가정하고 계산해 보겠습니다. 250만원에 3개월을 곱하면 750만원입니다. 23년 9월, 10월, 11월 3개월간의 근무일수는 91일입니다.

750만원 나누기 91을 하면 82,417원이 됩니다. 여기에 60 를 적용시키면 49,450원입니다. 평균 임금의 60 49,450원이라는 말이고 여기에 소정 일수를 곱해 주면 됩니다. 하지만 여러분 평균 임금은 상한액과 하한액이 있습니다.

실업급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 급여가 남아 있어도 받을 수 없으므로 이직 이후 지체 없이 실업신고를 합니다. Step 1. 을 통해 스스로가 직접 구직등록 하기 Step 2. 수급자격 신청교육받기 거주지 관할 고용센터 방문 혹은 온라인수강 개인서비스 실업급여 수급자격 신청인 온라인 교육 Step 3. 수급자격인정 신청하기 Step 4. 구직 수당 신청 만약 위 단계Step 3 수급자격인정 신청을 하였으나 불인정 통지를 받게 되면 90일 이내 재등록하셔서 심사재검토 청구를 받게 하도록 합니다.

신청 방법순서

1. 퇴사 처리 후 이직확인서 제출 확인 이직확인서는 이전 회사에서 고용센터에 제출하는 것입니다. 2. 고용노동부 워크넷에 회원가입 후 구직등록 신청 3. 고용보험 홈페이지에 들어가서 수급자격 신청인 온라인 교육 수강 이전에는 고용센터를 먼저 방문해서 실업급여를 신청하고 오프라인 강의를 들은 후 수급을 하였는데, 지금은 온라인 교육을 먼저 수강하고 실업급여를 신청하시면 됩니다.

관할 고용센터 방문 후 수급자격 신청

온라인교육을 다. 들으셨으면 14일 이내에 관할 고용센터로 신분증 지참 후 방문해서 실업급여 수급신청을 하시면 됩니다. 14일 이내에 미 방문 시 온라인교육을 다시 들으셔야 합니다.

최종 실업급여 수급자격 신청을 완료하고 인정되었으면 매 1 ~4주마다. 신청했던 고용센터에 방문해서 내가 적극적으로 구직활동을 하고 있다는 실업인정신청을 진행하셔야 실업급여를 받으실 수 있습니다.

실업급여 금액

2024년 기준 실업급여 기준은 아래와 같습니다. 나이와 고용보험 가입기간에 따라서 최대 3개월270일 동안 평균 임금의 60를 지급합니다. 다만, 상한액과 하한액이 정해져 있습니다. 만약 퇴직 전 3개월 평균 임금이 1000만원 미만일 경우 실업급여는 600만원이 지급됩니다. 반면 평균 임금이 1000만원 이상일 경우 실업급여는 600만원 퇴직 3개월 전 평균 임금 1000만원times0.6 이 적용됩니다.

2024년 1월 이후 하루 일당으로 환산하면, 1일 하한액은 최저임금 9680원times0.8times8시간63,104원이고, 1일 상한액은 66,000원입니다.

실업급여 소정급여일수

소정급여일수 범위 근로자의 연령과 피보험기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지의 범위에서 실업급여를 받을 수 있습니다. 특별 조건 50세 이상이거나 장애인은 일반인보다. 약 30일 더 긴 기간 동안 실업급여를 받을 수 있습니다. 이로써 2024년의 실업급여 정책에서는 실업급여 수급기간이 12개월로 제한되며, 소정급여일수는 근로자의 연령 및 피보험기간에 따라 여러 범위에서 결정됩니다.

특히, 50세 이상이거나 장애인의 경우 추가적인 혜택으로 약 30일 더 긴 기간 동안 지원받을 수 있습니다. 이렇게 변경하는 2024년의 실업급여 정책에 대한 구체적인 내용을 알아보았습니다.

자주 묻는 질문