2023년 출산혜택, 부모급여 혜택과 신청 방법

2023년 출산혜택, 부모급여 혜택과 신청 방법

우리나라는 지속해서 출산율이 줄어들고 있고, 매년마다. 역대 최저치를 기록하고 있습니다. 그렇기에 이를 해결하기 위해서 정부에서는 여러가지 출산 혜택을 제공하고 있습니다. 이번에는 2023년 출산 혜택들을 알아보는 시간을 가지려고 합니다. 확인 후 자격 조건이 되시는 분들은 반드시 모든 지원금 제도를 신청해서 여러가지 혜택 누리시길 바랍니다. 첫만남이용권 제도는 2022년 1월 1일 이후 출생한 아이부터 받을 수 있습니다. 200만원 상당의 국민행복카드 바우처 형식으로 제공되며 대형마트, 산후조리원, 쿠팡, 백화점 등 육아와 연관된 업종에서 사용 가능합니다.

2023년 출산혜택 모음, 양육수당

어린이집, 유치원, 종일제 아이돌봄서비스 등을 다니지 않고 자택에서 양육되는 86개월 미만의 아동을 대상으로 지원해주는 양육수당 제도입니다. 이 제도는 2022년 이후 출생아 기준 만 2세인 아이부터 지원받을 수 있습니다. 일반아동 양육수당 지원금액 12개월 미만 매월 20만원 24개월 미만 매월 15만원 36개월 미만 및 36개월 이상취학 전 매월 10만원 장애아동 양육수당 지원금액 36개월 미만 매월 20만원 36개월 이상취학 전 매월 10만원 신청방법 행정복지센터 방문 or 복지로 공식홈페이지 및 복지로 어플 이용하여 신청

2023년 출산혜택 모음, 교통비 지원(서울시)

서울시에서는 임산부 1인당 70만원 상당의 교통비를 지원해줍니다.

임산부 본인 명의의 신용카드나 체크카드에 포인트 형식으로 지급되며 지하철, 버스, 택시, 자가용 유류비, 코레일 기차를 모두 이용 가능합니다.

부모급여 지급 방법 및 추가 수당

부모급여 양육수당은 매월 25일 신청인이 지정한 은행계좌로 입금됩니다. 신청이 늦어서 당월 내에 처리되지 않은 경우 수당은 다음 달 지급액과 합산됩니다. 어린이집에 다니는 영유아가정은 514,000원 상당의 어린이집 이용권을 받으실 수 있습니다. 본 상품권은 국민행복카드와 함께 결제하실 수 있습니다. 부모 수당이 0세 유아가 있는 가족에 대한 바우처 금액을 초과하는 경우, 차액은 현금으로 제공됩니다.

출산급여 휴가 및 보상

출산 기간 동안의 휴가 배분은 아주 중요합니다. 출산휴가는 출산 후 45일다태 임신의 경우 60일 동안 부여되어 산모가 소득 손실 없이 신생아를 회복하고 돌볼 수 있는 충분한 시간을 보장합니다. 대규모 기업의 경우 사용자는 60일의 휴가를 제공하고, 고용 보험은 추가로 30일을 보장합니다. 우선지원사업의 경우 휴직기간을 90일까지 연장하고, 휴직기간 전체에 고용보험을 적용합니다.

부모급여 지급 방법 및 시기

부모급여는 1월 25일부터 신청한 계좌로 매월 25일에 입금됩니다. 만약 신청이 늦어져서 신청한 달 25일에 받지 못한 경우에는 신청한 다음 달 25일에 신청한 달의 부모급여를 같이 받게 됩니다. 어린이집을 활용하는 경우에는 부모급여 도입에 따른 불편이나 현장의 혼선을 최소화하기 위해 바우처로 받습니다. 보육료 바우처는 월초부터 지원되며, 어린이집 이용 시 국민행복카드를 활용해 바우처 지원금액을 결제할 수 있습니다.

다만 만 0세인 아동이 어린이집을 활용하는 경우에는 부모급여 지원액이 바우처 지원액보다. 커서 매월 25일 신청한 계좌로 차액이 입금됩니다.

2023년 출산지원금 혜택 요약

위의 표는 2023년 출산지원금에 연관된 혜택을 요약한 내용입니다. 육아휴직은 맞벌이 부부에게 개별적으로 3개월씩 사용 가능하며, 300만원까지의 급여를 지급받을 수 있습니다. 둘 다. 육아휴직을 사용한다면 최대 월 600만원을 지원받을 수 있을 예정입니다. 2023년 출산지원금은 맞벌이 부부를 포함한 부모들에게 큰 도움이 될 것입니다. 출산을 대처하고 있는 가정들은 국민행복카드로 사용할 수 있는 여러가지 혜택들을 알아두는 것이 중요합니다.

이렇게 제공되는 출산지원금과 연관된 복지혜택은 경제적인 부담을 덜어주고, 자녀를 키우기 위한 시간과 노력을 충분히 할 수 있도록 도와줄 것입니다. 따라서, 출산지원금에 대한 정보를 꼼꼼히 살피고, 이를 효과적으로 활용하는 방법에 대해서도 알아두는 것이 좋습니다. 2023년 출산지원금이 더 많은 가정들에게 좋은 영향을 미치기를 기대합니다.

2023년 출산혜택 모음, 육아휴직

임신중인 여성 근로자나, 만 8세 이하 아니면 초등 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있는 육아 휴가 제도입니다. 현재 기준으로 자녀 1명당 1년 이내의 기간에서 육아휴직을 신청할 수 있고, 2023년 하반기 내로 자녀 1명당 1년 6개월로 기간이 증가할 예정입니다. 법적으로 보장해주는 권리이니, 육아휴직이 필요하신 분들은 반드시 신청하는 것이 좋습니다. 가까운 주민센터에서 신청이 가능하시니, 꼭 혜택을 챙기실 수 있길 바랍니다.

자주 묻는 질문