2023 육군 9급 7급 군무원 채용에 관해 알아보기

2023 육군 9급 7급 군무원 채용에 대하여 알아보기

군무원이란 군부대에서 일하는 특정직인 국가공무원입니다. 육군, 해군해병대, 공군 및 국직 부대에 배치되어 근무하게 되며 군법의 적용을 받는 신분으로 각 군에서 행정업무나 기술 실무 등을 수행하는 측면에서는 일반 국가공무원과 동일하다고 볼 수 있습니다. 또한, 국방부 직할부 에서 근무하고 정보사령부, 군사안보지원사령부, 국군지휘통신사령부, 국군의무사령부 등육군, 해군, 공군본부 및 예하부대에서 활동할 수 있는 공무원이라고 보시면 되는데요 이 때, 군무원 종류 및 직렬 로는 행정직, 군수직, 정보직, 전기직 등으로 이루어져 있습니다.

군무원 종류는 정말 다양합니다. 군부대내에서 필요한 업무들이 많기 때문에 그 업무에 맞춰 직렬도 다양하게 48개나 됩니다.

군무원 월급연봉, 실수령액

군무원 연봉은 처음 시작은 많지 않지만 호봉으로 지급되기 때문에 연차가 늘어나면서 금액도 커지게 됩니다. 호봉은 기준소득월액 x 재직기간 x 지급비율로 계산되는데, 이는 모든 급수와 상관없이 모두 동일합니다. 여기에 더해 지급 대상에 따라 수당이 지급되는데요, 실비변상등의 수단 중 명절휴가비똑똑같은 경우 기본급의 50 지급하는데, 명절과 월급날이 가까이서 있다면 월급날에 같이 주고, 조금 떨어져있다면 명절 직전에 따로 줍니다.

이외에도 성과금이 있었으나 이건 등급에 따라 다릅니다. 보통 100 이상 훨씬 웃도는 금액을 받게 됩니다.

제출서류응시원서 접수시 함께 제출

가. 서류 제출시 유의사항 1 제출서류는 응시원서 접수 기간내에 무조건 제출하여야 하며, 미제출시에는 불합격 처리됨 2 제출서류의 미비기록 착오 등에 따른 불이익불합격은 응시자 책임임 나. 응시원서 등 제출서류 서류는 차례대로 제출하여 주시기 바랍니다. 3개월 이내 서류에 한함 여성인 경우에도 주민등록초본은 무조건 제출하여 주시기 바랍니다.

군무원 업무

군무원은 기술 연구 예비전력관리 아니면 행정관리 분야 곧 국군에 소속되어 군의 사무나 후방을 지희망하는 일을 수행합니다.

국방부를 비롯하여 조달본부, 육군, 해군, 공군에 각각 소속되어 행정정보, 토목, 건축, 전기전자, 기계, 금속, 병기, 탄약, 차량, 함정, 항공, 보건, 시험분석, 기상, 인쇄사진, 지도 동의 산업용의 각 분야에서 각자에게 주어진 일을 보게 됩니다.

군무원 시험 경쟁률, 합격선

2023년도 일반 군무원 채용 필기시험 경쟁률은 응시자 수를 집계한 결과 총 3641명 선발에 36314명이 지원, 지난해 대비 10대 1로 소폭 줄었다고 합니다. 2022년 평균 경쟁비율 11.1대 1

이중 공개경쟁채용시험의 경쟁률이 경력경쟁채용시험에 비해 압도적으로 높았습니다. 참고로, 2023년 일반군무원 채용시험 응시현황 및 경쟁률은 다음과 같습니다.

2023년 군무원 시험일정

2023년도 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대 일반 군무원 채용 시험 일정은 다음과 같습니다. 2023년 4월 14일화 공고 위와 같이 2023년 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대 일반 군무원7급, 9급 필기시험은 공채 및 경채공개경쟁채용시험과 경력경쟁채용시험 모두 2023년 7월 15일토에 시행됐습니다. 면접시험일과 최종 합격자 발표일은 육군만 다르고, 국방부, 공군, 해군해병대이 같은 날 국방부 및 각 군 누리집을 통해 발표가 진행됩니다.

공군 go.airforce.mil.kr 참고로, 원서 접수 이후 영어 성적 한국사 등급 가산 및 응시 자격증의 신규취득 등의 사유가 발생할 경우 정해진 기간까지 정보를 수정 입력할 수 있습니다.

9급 행솔직 경쟁률

2023년 9급 군무원 행솔직 경쟁률을 보시면 행정 직렬은 국방부가 11.3대 1로 가장 높았고, 해군이 103.4대 1, 공군이 77.8대 1, 육군이 38.7대 1, 해병대가 28.2대 1이었습니다. 9급 군무원 군수 직렬은 모집인원이 많은 만큼 경쟁률도 상대적으로 낮았는데요. 해병대의 경우 3.6대 1의 낮은 경쟁률을 보였습니다. 선발인원이 적은 수사직은 국방부 군무원이 196.5대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였습니다.

군무원 월급

군무원 월급은 크게 봉급기본급과 수당 및 실비변상으로 구성되어 있습니다. 그중 봉급기본급은 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 아니면 직무의 곤란성과 책임의 정도 및 재직기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 급여를 의미하며, 각 직종별로 모두 다르고, 같은 직종이라고 할지라도 계급과 호봉에 따라 모두 상이합니다. 군무원 똑똑같은 경우 일반직에 준하고, 7급과 9급으로만 선발하며 이때 7급과 9급 모두 31호봉까지 있습니다.

자주 묻는 질문