근로기준법 연차 계산 방법 및 연차 사용 갑질에 대하여

근로기준법 연차 계산 방법 및 연차 사용 갑질에 대하여

사장님 저 연차 써도 되나요 ? 처음으로 연차에 관련해서 언급해보려고 합니다. 연차계산은 쉽다면 쉬울것이고 어렵다면 어렵습니다. 이런 노무 일을 하지 않은인원은 기업 총무과나 인사팀에서 계산해준것과 자신이 검색해보았을때도 차이가 있을것입니다. 연차계산법 구체적인 계산은 본인 입사일 기준으로 계산해야 함으로 입사일 기준으로 정리해보겠습니다. 입사후 근속연차별로 1년에 1개씩 최대 25개씩 발생이 됩니다.


imgCaption0
연차수당 지급기준

연차수당 지급기준

먼저 근로자 보호법에 해당되는 연차 기준은 다음과 같습니다. 1년 기준 80 이상 출근한 근로자라면 15일의 유급휴가 사용이 가능 3년 이상 근무한 근로자에게 매 2년이 지나면 1일씩 연차 추가 지급 연차의 경우 총 25일까지 인정 법적으로 인정받는 연차의 경우 사용하지 못하면 돈으로 환산해서 주어야 합니다. 회사에서 연말만 되면 휴가를 사용하라고 통보하는 이유가 바로 이것입니다. 그럼 연차수당을 받지 못하는 경우는 어떤 것이 있을까요? 정리해 보았습니다.

위의 경우를 제외하고는 십중팔구 연차수당 지급 대상입니다. 하지만 못 받을 것 같다고요? 걱정하지 마세요 바로 아래 연차수당 못 받으신 경우 어떻게 해야 하는지 정리해두었습니다.

취업 1년미만 퇴사자 연차수당 지급계산

연차수당과 연관 된 법령 및 무엇에 대하여 수당을 받는지 알아보았습니다. 즉, 연차유급휴가를 사용하지 않은 분들은 휴가대신 수당을 청구할 수 있다는 겁니다. 그렇다면 취업 1년미만 1년 이상 퇴사자들은 연차유급휴가를 다. 가지시지 못한 경우들이 많을 텐데요 취업 1년 미만 퇴사자 연차수당 지급계산과 지급여부부터 살펴보도록 하겠습니다. 취업 1년을 못채우고 퇴사자 연차계산? 1년을 못채우고 퇴직 연차의 경우 얼마를 받을 수 있을까요? 취업 1년 미만 근무 후 퇴사하는 경우, 연차수당은 근속 기간에 따라 지급되며, 근속 기간에 따라 비례하여 산정됩니다.

보통 취업 1년 미만인 경우 1개월 근속에 해당하는 연차수당이 지급됩니다. 즉, 1년 미만 근무 후 퇴직 시, 112분의 연차수당이 지급됩니다.

연차수당 발생 기준?

발생된 휴일을 사용하지 않을 경우, 이를 수당으로 지급받을 수 있습니다. 하지만 휴일을 쓰지 않았다고 해서 연차수당을 무조건적으로 받을 수 있는 것은 아닙니다. 근로자 보호법에 의하면 회사에서 근로자에게 잔여 휴가 일수를 알려주고, 근로자가 휴가를 언제 쓸건지 제출하게 하는 등 휴가 사용 촉진을 하게끔 되어 있는데요. 만약 회사에서 이와 같은 휴가 사용 촉진 조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 쓰지 않았다면, 회사는 이를 연차수당으로 보상할 의무가 없습니다.

쉽게 생각해 회사에서 휴일을 쓰라고 했는데도 안 썼다면, 연차수당을 받을 수 없습니다.는 뜻입니다. 반대로 회사에서 휴가를 쓰라고 독려한 적 없고, 사용하지 못한 연차가 남아있으면 이를 연차수당으로 받을 수 있습니다.

연차 발생 연차 사용 시기

연차는 에 따라 일을 한 근로자에게 유급으로 휴식할 수 있도록 부여하는 휴일입니다. 상시 근로자가 5인 이상인 사업장은 다음 기준에 따라 휴일을 지급해야 합니다. 1 근로자가 1년간 출근율 80 이상을 달성한 경우, 총 15일의 휴일을 지급받을 수 있습니다. 2 근로자가 80 미만의 출근율을 달성했거나 1년 미만 근무한 직원인 경우, 1개월 개근할 때마다. 휴일을 1일 지급받을 수 있습니다.

3 근로자가 3년 이상 근무한 경우, 매 2년마다. 1일의 추가 연차가 발생하여 최대 25일까지 지급받을 수 있습니다. 따라서, 근무 기간에 따라 연차 발생일 수는 다음 표와 같습니다.

내 근무시간이 1주 15시간 일것

쉽게 생각하여 자기가 파트타임으로 주 15시간 이상 근무를 하였다면 정상적으로 연차 혹은 1년이상시 퇴직금을 받을수 있습니다. 예 자신이 매일 월 금 2시간씩 일한다고 가정을 해본다면 2시간 X 5일 10시간임으로 연차는 발생이 되지 않습니다. 예 토, 일 주말만 하루 8시간씩 근무를 한다고 사정했을시 8시간 X 2일 16시간임으로 연차와 퇴직금 모두 청구할수 있습니다. 자기가 받을수 있는 연차수당은 다음에 올바르게 언급해보도록 하겠습니다.

처음으로 1년미만 연차에 관련해서 간단하게 정리를 해보았는데 저 또한 이와 같은 내용을 정리하면서 다시 한번 공부를 하는 기회로 스타트 하게 되었습니다. 앞으로 사회적으로 이슈가 되었던 노무연관 일들을 작게나마 다루어볼 예정입니다. 근로자가 희생이 되지않고 부당한 사회가 되지 않길 바래봅니다.

자주 묻는 질문

연차수당 지급기준

먼저 근로자 보호법에 해당되는 연차 기준은 다음과 같습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

취업 1년미만 퇴사자 연차수당

연차수당과 연관 된 법령 및 무엇에 대하여 수당을 받는지 알아보았습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

연차수당 발생 기준?

발생된 휴일을 사용하지 않을 경우, 이를 수당으로 지급받을 수 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.