넥슨 코리아 연봉정보는 넥슨 대졸 초봉, 대리, 과장, 차장, 부장 평균연봉은 얼마일까

넥슨 코리아 연봉정보는 넥슨 대졸 초봉, 대리, 과장, 차장, 부장 평균연봉은 얼마일까

게임 기업 이야기내부 이야기 이번 포스팅은 챌린지에 참여한 회사와 해당 정보를 알려드리기 위해 작성하였습니다. 근로자의 경우 회사를 선택할 때 임금이 가장 필요한 요소 중 하나입니다. 시작 연봉이 필요한 만큼 신입의 경우는 특히나 더 주의 깊게 봐야 할 사항입니다. 게임 기업 전체가 참여한 게 아니어서 다음에 있을 이벤트에서 미리 대비를 할 수 있으며, 전 직원의 임금을 인상해도 신입 연봉 테이블을 올리지 않은 회사도 있고 회사마다.

다른 내부 사정으로 인해 대외적으로 보고된 것과 다른 부분이 있으니 실제로 근로자 입장에서 어떤 부분들이 개선됐는지 꼭 알고 있어야 하기 때문입니다. 또한 그 뒤로 참여한 회사들은 어떠한 방식으로 운영되는지 역시 알고 있어야 하기 때문입니다.


IT 개발자의 연봉이 폭등한 이유
IT 개발자의 연봉이 폭등한 이유


IT 개발자의 연봉이 폭등한 이유

결론부터 말하자면, IT 개발자의 수요가 턱없이 부족해서 입니다. 그러면 왜 IT 개발자의 수가 부족할까요? 조사한 바에 의하면 기업들이 개발인력을 양성하는 대신 싼 값에 외주를 줬고 대학들은 컴퓨터 전문지식 정원을 줄였으며 그러니까 지금은 능동적인 개발자가 턱없이 미흡한 상황에 이르렀다고 합니다. 작년 코로나 시대에 접어들면서 5대 시중은행의 인력이 감축되었는데요 그중에서도 총 216개의 점포가 폐쇄된 반면에 카카오 뱅크나 토스 같은 인터넷 은행들은 개발자를 100명씩 채용하는 계획을 세웠다고 합니다.

10년 사이에 은행원이나 일반 사무직 같은 중간 사무직은 줄어든 반면에 배달 일용직 저숙련 일자리나 IT 개발자 등 고숙련 일자리는 늘어나고 있습니다. 비대면 산업이 폭등하게 되고 어쩔 수 없이 너도나도 개발자 모시기에 전력을 쏟는 느낌입니다. 이제는 IT가 유통 금융 교통수단 교육 방송 엔터테인먼트 산업까지 지배하게 되었습니다.