직장가입자 건강보험료 연말정산 환급, 추가부담 및 5회 분할 납부

직장가입자 건강보험료 연말정산 환급, 추가부담 및 5회 분할 납부

4월은 직장가입자가 납부한 건강보험료에 대해 연말정산이 실현하는 기간입니다. 직장가입자 건강보험료 연말정산은 전년도 보수총액을 기준으로 첫번째 부과된 2017년도 보험료와 2017년도 실제 받은 보수총액으로 산정한 확정보험료의 차액을 2018년 4월분 보험료에 추과 부과 혹은 반환하는 것을 말합니다. 그러므로 2016년 보다. 2017년 보수가 줄어든 직장인은 작년에 더 낸 보험료 환급받고, 보수가 오른 직장인은 덜 낸 보험료 추가 납부하게 됩니다.

이번에는 2017년 보수 변동에 따른 직장인 건강보험표 정산실시에 따른 환급 및 추가납부 그리고 5회 분할 납부 제도 도입에 대해 분석해 보도록 하겠습니다.

5회 분할납부 제도

추가 납부하는 경우 지금까지는 분할납부 신청을 하여야 분할납부 할수 있었는데요. 2018년부터는 별도 신청 없이 5개월 분할 고지가 됩니다. 다만, 추가 정산보험료 4월분 한달치 보험료 이상인 경우에 해당이 됩니다. 그리고 사용자의 신청에 따라 일시납부 혹은 10회 이내로 분할차수를 변경할 수도 있습니다. 분할 고지에 대한 차수변경은 4월분 보험료 납부마감일인 2018년 5월 10일까지 팩스, 우편, 방문 등의 방안으로 신청해야 하며, 자동이체 사업장은 납부기한 2일전까지 신청하여야 합니다.

직장가입자근로자가 추가 납부할 정산보험료 부담이 크더라도 분할납부 제도에 대해 인지하지 못하거나, 사업장을 통해 신청해야 하는 번거로움 때문에 신청시기를 놓쳐 분할납부 제도를 활용하지 못하고 일시 납부하는 경우가 있어, 2018년부터 사용자와 근로자의 부담 완화를 위해 5회 분할 납부 제도가 도입되었습니다.

건강보험료 연말정산 조회방법

자신이 받은 보험료 연말정산 조회 방법은 국민건강보험홈페이지nhis.or.kr에서 확인하실수 있습니다. 국민건강보험 에서 민원여기요개인민원메뉴로 이동합니다. 공동인증서등으로 미리 로그인을 해두면 바로 확인이 가능해 편리합니다. 개인민원페이지에서는 자격조회,증명서 발급,납부확인서,고지내역,직장보험료 조회 등을 확인할수 있습니다. 보험료 조회신청에서 연말정산내역으로 이동합니다. 이렇게 과거에 재직당시 받은 건강정산보험료와 요양정산 보험료등을 상세 내역을 조회 할수 있습니다.

건강보험료 환급,추징

회사에서 업무 담당자가 3월 10일까지 건강보험 보수총액 신고를 합니다. 신고 내용에 따라 4월분 건강보험료에 보험료 추가 징수하거나 환급을 합니다. 간단하게, 재작년보다. 작년 연봉및 보수총액이 오른 직장인은 보험료 추가로 납부해야합니다. 혹은 보수가 줄어들었다면 건강보험료 환급받을수 있씁니다. 보수총액은 호봉승급이나 임금인상, 상과급 지급등으로 수익이 변동될경우 추가 징수나 환급을 하게 됩니다.

분할 납부 신청

건강보험료 정산으로 추가 납부해야할 보험료 한달치 보험료 이상일 경우에는 자동으로 5회로 나누어서 납부하게 되지만 하지만 원하신다면 일시불 납부도 가능합니다. 특히 작년과 올해는 코로나를 감안하여 10회에 걸쳐 분할 납부가 가능합니다. 분할납부를 원하시는 분들은 하기 방안으로 신청하시면 됩니다. 다만 신청은 개인이 하는게 아니라 회사가 하는 것이므로 분할납부 신청을 하고자 하시는 분들은 회사에 요청하시면 됩니다.

건강보험 연말정산 이해하기

샘플의 대상자는 보수월액 기준으로 연간 건강보험료 1,800,750원과 요양보험료 207,450원을 납부했습니다. 보수월액표준의 연간소득은 5,250만원이 산정되었는데요.실제소득은 월460만원씩 연간 5,520만원으로 270만원 가량 상승했습니다. 결국 샘플 대상자의 1월부터 12월까지의 소득차액에 따른 건강보험 연말정산은 92,610원, 요양보험료 연말정산 10,710원이 계산됨을 알 수 있습니다.

상기 표에 4월 부분 노란 음영부분이 있는데요. 일반적으로는 보험료 4월에 변경되는 경우가 많습니다. 건강보험 연말정산을 통해 전년도 수익이 확정된 후에는 보수월액이 업데이트 되며, 이로인해 보험료 조정되는 경우가 일반적입니다.

건강보험료 분할납부 방법 5단계

건강보험료 일시에 내기엔 부담스러운경우 신청을 하지 않아도 5회로 분할하여 보험료 정산합니다. 만약 5회 이상의 분납을 원할 경우 따로 담당자가 따로 신청을 해야합니다. 건강보험료 분할 납부 방법 5단계 입니다. 특히 코로나 등으로 인해 10회 까지 분할 횟수 변경이 가능합니다. 건강보험 EDI서비스에 접속합니다. 정산보험료 분할납부 등록신청서를 선택합니다. 당월고지내역 불러오기를 선택합니다.

분할 횟수란에 분할횟수를 10회 이내 작성합니다. 신고버튼을 클릭합니다. 건강보험공단 EDI에서 직장가입자 보수총액 통보서5회분할 적용제외 신청에서 4월 15일까지 신고를 적용제외 신청후 정산보험료 분할납부 등록신청서화면에서 정산대상자의 정산보험료 분할 횟수를 선택해 신청할수 있습니다.

자주 묻는 질문