공무원 가족돌봄휴가 꼭 이것 확인하고 쓰세요

공무원 가족돌봄휴가 꼭 이것 확인하고 쓰세요

유용한 정보 모음 관리에 관한 법률 제24조 및 제25조에 따른예방접종을 포함한다에 동행하는 경우 4. 질병, 사고, 노령 등의 사유로조부모, 외조부모, 부모배우자의 부모를 포함한다,배우자, 자녀 또는손자녀를 돌봐야 하는 경우 제14항에 따른 가족돌봄휴가는무급으로 하되, 자녀같은 항 제4호의 경우에는 미성년자혹은 장애인인 자녀로 한정한다를돌보기 위한 가족돌봄휴가는연간 2일자녀가 2명 이상이거나장애인인 경우 또는해당 공무원이 한부모가족지원법 제4조제1호의모 혹은 부에 해당하는 경우에는 3일까지유급으로 합니다.

쉽게 말하자면공무원은특별휴가 중의 하나인가족돌봄휴가를어린 자녀나돌봄이 필요한 가족들이 있는 경우사용할 수 있습니다. 1년에 10일까지 사용 가능하며기본적으로는 무급으로 하지만경우에 따라 23일은 유급으로 인정됩니다.


가족 돌봄 휴가
가족 돌봄 휴가

가족 돌봄 휴가

긴급하게 근로자의 가족조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 등이 질병, 사고 혹은 자녀의 양육으로 인해 긴급히 돌봐야 되는 상황이 발생되는 경우 사용이 가능합니다. 가족돌봄휴일은 1년에 최대 10일까지 사용이 가능하며, 일단위로 나누어 사용할 수 있습니다. 만약, 자녀가 소속된 학교, 어린이집 등에 대한 휴교, 휴원이 결정되어 돌봄이 필요할 경우 10일 추가 연장이 가능합니다. 감염병으로 인한 자가격리의 경우에도 추가 연장이 가능합니다.

휴가기간은 근속기간에 포함되지만, 평균임금 산정기간에서는 제외됩니다.

유사산휴가
유사산휴가

유사산휴가

임신 중인 공무원이 유산 혹은 사산한 경우에 그 공무원이 신청하면 다음 각 호의 기준에 따라 유산휴가 혹은 사산휴가를 주어야 합니다. 1. 임신기간이 15주 이내인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 10일까지 2 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 30일까지 3. 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 60일까지 4. 임신기간이 28주 이상인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 90일까지 지방지치단체의 장과 지방의회의 의장은 소속 남성고무원의 배우자가 유산하거나 사산한 경우 해당 고무원이 신천하면 제4항 각 호의 구분에 따른 기간 중 3일의 유산휴가 혹은 사산휴가를 주어야 합니다.

공무원 가족돌봄휴가

공무원 가족돌봄휴가를 사용하기 위해서는 적절한 증빙서류가 필요합니다. 증빙서류는 부서장이 유급 가족 돌봄 휴가를 승인할 때 확인되어야 합니다. 가족돌봄휴일은 연간 10일 이내로 사용 가능하며, 무급 휴가입니다. 이와 같은 조건들은 가족돌봄휴가를 이용하고자 하는 사람들이 무조건적으로 숙지하고 지켜야 하는 사항입니다. 마지막으로는 질병이나 사고로 인해 병원에 입원하거나 집에서 돌봄이 필요한 경우입니다. 둘째로는 입학식, 졸업식, 학예회, 시상식 등 학교 행사에 참석하기 위해서 공무원 가족들이 가족돌봄휴가를 사용하는 경우도 있습니다.

이와 같은 경우에도 적절한 증빙서류가 필요하며, 부서장의 승인이 필요합니다. 가족들과 함께 소중한 순간을 보내기 위해서는 가족돌봄휴가를 신청하셔서 사용하는 것이 좋습니다. 또한, 가족들과 함께 휴가를 보내기 위해서도 공무원은 가족돌봄휴가를 이용할 수 있습니다.

배우자출산휴가

산모의 출산휴가와 동일하게 근로형태, 근속기간, 직무와 상관없이 무관하게 의무적으로 제공해야 하는 휴가입니다. 근무일 기준으로 10일휴일, 공휴일 제외의 배우자출산휴가가 부여됩니다. 출산일로부터 90일 이내에 신청하여야 합니다. 그 기간이 경과하면 사용이 불가합니다. 기간 중 1회에 한하여 분할하여 사용이 가능합니다. 만약 출산휴가 급여 지급 요건을 충족한다면 고용보험을 통해 최초 5일분의 출산휴가 급여를 지급받을 수 있습니다.

생리 기간 근무가 힘든 여성근로자를 위하여 제작된 제도로써 근로유형일용직, 임시직 포함, 근속일수 등에 상관없이 무관하게 사용할 수 있습니다. △ 개인생활 침해 소지가 있어 진단서 등으로 통해 증명할 의무는 없습니다.

공무원 복지카드 사용처

개인은 종합건강검진, 헬스장, 수영장 이용, 운동기구 구입, 진료비 등 건강관리와 관련하여 관련하여 연관된 여러가지 목적으로 포인트를 사용할 수 있는데요. 또한 여행, 콘도 및 고급 휴양지 렌탈, 운동 경기 참가, 취미 등 레저스포츠 및 취미 분야에서도 포인트를 사용할 수 있습니다. 결과적으로 이와 같은 포인트를 사용할 수 있는 여러가지 장소가 있다고 볼 수 있겠네요. 공무원 복지카드 에 관하여 알려드렸습니다. 읽어보니 어떠신가요? 추가적으로 궁금하신 게 있으면 상단의 글들을 참고하시면 됩니다.

자주 묻는 질문

가족 돌봄 휴가

긴급하게 근로자의 가족조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 등이 질병, 사고 혹은 자녀의 양육으로 인해 긴급히 돌봐야 되는 상황이 발생되는 경우 사용이 가능합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

유사산휴가

임신 중인 공무원이 유산 혹은 사산한 경우에 그 공무원이 신청하면 다음 각 호의 기준에 따라 유산휴가 혹은 사산휴가를 주어야 합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

공무원 가족돌봄휴가

공무원 가족돌봄휴가를 사용하기 위해서는 적절한 증빙서류가 필요합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.