권고사직 실업급여 회사(사용자)에 불이익 있나요?
권고사직 실업급여 회사(사용자)에 불이익 있나요? 사실상 합의적 개념이 반영된 합의 퇴직이라 생각하셔도 무방하며 흔히 잘 알고 계시는 근로기준법상 특별한 제약도 없답니다.표면상의 합의적 퇴직이고 근로자의 자발적 퇴직을 형식을 갖추고 있는 듯그렇지만 고용인 즉 회사의 입장에서는 몇 가지 불이익(?)이 생길 수 있답니다.일을하고 있는 근로자의 의사가 아니라 고용한 회사의 경영난이나 구조조정 등의 사유로 회사로부터 근로자가 사직을 권유받고 근로자가 … Read more